Sáng 14.3, Liên đoàn Lao động TP.HCM tổ chức hội nghị chuyển giao, tiếp nhận công đoàn cơ sở.
Theo đó, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM đã chuyển 363 công đoàn cơ sở, với 141.561 công đoàn viên từ 9 công đoàn cấp trên bị giải thể (gồm Công đoàn viên chức, Công đoàn Sở GTVT, Công đoàn Sở LĐ-TB-XH, Công đoàn ngành y tế, Công đoàn ngành dệt may, Công đoàn Khối cơ sở Bộ Y tế, Công đoàn Khối cơ sở Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Công đoàn Khối doanh nghiệp thương mại Trung ương tại TP.HCM, Công đoàn các doanh nghiệp công ích và dịch vụ thương mại thành phố) về cho LĐLĐ quận, huyện và TP.Thủ Đức; Công đoàn các cơ quan Đảng thành phố; Công đoàn UBND thành phố; Công đoàn các khu chế xuất và công nghiệp thành phố.
Bà Lê Thị Kim Thúy, Phó chủ tịch LĐLĐ TP.HCM (thứ 3, từ trái sang) trao quyết định chuyển giao 363 công đoàn cơ sở cho các đơn vị tiếp nhận
ẢNH: H.N
Đảm bảo quá trình chuyển giao công đoàn cơ sở diễn ra thông suốt
Tại hội nghị, Phó chủ tịch LĐLĐ TP.HCM Lê Thị Kim Thúy nhấn mạnh rằng quá trình chuyển giao cần được thực hiện một cách suôn sẻ, tránh làm gián đoạn hoạt động của các công đoàn cơ sở. Đồng thời, cần duy trì mối quan hệ chặt chẽ giữa công đoàn cấp trên và công đoàn cơ sở, tạo điều kiện thuận lợi để các đơn vị tiếp nhận có thể hoạt động hiệu quả hơn.
Bà Thúy đề nghị các công đoàn cấp trên tiếp tục theo dõi, hỗ trợ các công đoàn cơ sở mới được chuyển giao, đảm bảo những đơn vị này hoạt động ổn định, đúng chức năng và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.
Ngoài ra, theo bà Thúy, việc chuyển giao và tiếp nhận cần tuân thủ chặt chẽ các quy định pháp luật và hướng dẫn từ Tổng LĐLĐ Việt Nam. Các công đoàn cơ sở sau khi được chuyển giao phải tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công đoàn viên và người lao động cũng như đảm bảo công tác chăm lo cho họ.
Thực hiện theo tinh thần Nghị quyết 18 của Ban Chấp hành Trung ương khóa 12 về việc tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, cùng với chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thành ủy TP.HCM, LĐLĐ TP.HCM đã tinh gọn bộ máy, giảm từ 7 ban chuyên đề xuống còn 4 ban (hiện còn Văn phòng, Ban Tổ chức – Kiểm tra, Ban Nghiệp vụ và Ban Tài chính).
Ngoài ra, LĐLĐ TP.HCM cũng đã giảm số lượng công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở từ 46 xuống còn 25, bao gồm 22 LĐLĐ quận, huyện và TP.Thủ Đức; Công đoàn các cơ quan Đảng thành phố; Công đoàn UBND thành phố; Công đoàn các khu chế xuất và công nghiệp thành phố.
Lao động – Tin Tức Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm