Tư vấn nghề nghiệp | Việt Nam Works

5 lợi ích lớn nhất khi làm việc vì đam mê

1st November 2019 by admin

Đồng tiền có sức mạnh rất ghê gớm, có thể xây dựng đế chế cũng có thể phá hủy một quốc gia, giúp ước mơ trở thành sự thật cũng có thể khiến ước mơ đó bị vùi lấp, có thể khiến một số người hạnh phúc và nhiều người khác trở nên khốn khó. Chỉ vì cần tiền, nhiều người đã trở nên “mắc kẹt” trong công việc mà họ không yêu thích. Mặc dù điều này có thể là động thái đúng đắn đối với bạn bây giờ nhưng đây không phải là điều bạn nên làm trong phần đời còn lại của mình, tốt nhất là nên tìm kiếm điều gì đó khiến bạn đam mê. Dưới đây là lí do tại sao bạn nên theo đuổi đam mê chứ không phải là tiền, hãy cùng tham khảo nhé.

1. Hiệu quả công việc cao hơn

Điều này rõ ràng đến mức ai cũng có thể hiểu được. Khi làm việc đúng với sở thích, đam mê và điểm mạnh của mình thì bạn có xu hướng chăm chỉ và đặt nhiều tâm huyết vào sản phẩm công việc. Thái độ tích cực này sẽ ảnh hưởng đến hành động, giúp những đóng góp bạn mang lại cho doanh nghiệp thực sự đạt hiệu quả. Sau đó chắc chắn sẽ là chuỗi ngày làm việc hưng phấn và chất lượng.

2. Có lí do để tiến về phía trước

Sống với công việc chỉ vì tiền sẽ làm bạn thỏa mãn ở một vài thời điểm nào đó, và sau đó là hụt hẫng khi chẳng thấy một chút động lực nào dành cho những ngày tiếp theo. Khi bạn đam mê, sẽ không bao giờ thấy đủ vì tâm trí luôn đầy năng lượng tích cực. Đó là lúc bạn luôn thấy muốn làm việc, muốn cống hiến, muốn đạt được những thành tựu để chinh phục chính mình. Và ngay cả khi điều gì đó xảy ra khiến bạn thất bại, bạn cũng vẫn sẽ cố gắng hết sức có thể để tiến lên bởi vì bạn đam mê công việc của mình.

3. Cảm thấy hài lòng và ít căng thẳng hơn

Khi bạn làm việc chỉ vì tiền, áp lực và căng thẳng sẽ luôn luôn sẵn sàng đánh gục bạn. Đích đến là những đồng tiền khiến bạn mau chán nản, trở nên mệt mỏi và thiếu sức sống. Những bữa cơm sẽ không còn ngon, những giấc ngủ sẽ không còn yên dẫn đến sức khỏe và tuổi thọ sẽ suy giảm nhanh chóng.

Trái lại, có niềm đam mê với công việc là một cách tuyệt vời để giảm bớt căng thẳng bởi không chỉ tâm trí, mà ngay cả toàn bộ cơ thể của bạn cũng cảm thấy thoải mái và hài lòng. Đó là điều rất quan trọng cho đời sống sức khỏe của mỗi người.

4. Xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ và tích cực

Khi bạn có động lực thúc đẩy và đam mê về công việc của mình thì bạn sẽ thu hút được những người có cùng nhiệt huyết như mình và cũng có thể dễ dàng phát hiện những người thiếu nồng nhiệt. Nếu đang ở vị trí quản lý, điều này giúp bạn xây dưng một đội ngũ mạnh mẽ, giúp đạt được các mục tiêu chung nhanh hơn. Nếu chỉ là nhân viên thì nó cho phép bạn tỏa sáng và thăng tiến nhanh hơn bởi bạn nổi bật so với đám đông. Và nếu là một doanh nhân, nó sẽ giúp bạn kết nối cùng với người có cùng giá trị đạo đức và nghề nghiệp giống như bạn. Rất đơn giản, bạn càng kết nối với những người thành đạt, có thành tích cao thì bạn sẽ càng tiến xa hơn.

5. Bạn chỉ sống được một lần

Mỗi người chúng ta đều chỉ được sống một lần, thế thì tại sao lại lãng phí vào những điều mà bạn không yêu thích? Thời gian là điều mà bạn không bao giờ có thể lấy lại được. Hãy nghĩ về điều này: Nếu bạn bị mất tiền, bạn có thể kiếm lại được nhưng thời gian một khi đã qua đi thì sẽ biến mất vĩnh viễn. Do đó, thay vì dành thời gian quý giá để theo đuổi một điều gì đó chỉ vì tiền thì hãy tập trung sử dụng “tài sản có hạn” của bạn để sống một cuộc sống trọn vẹn.

Yến Nhi

Tư vấn nghề nghiệp
Nguồn: Sưu Tầm Internet

Dự đoán nghề nghiệp phù hợp với bạn theo cung hoàng đạo

16th September 2019 by admin

Có một lí do vì sao nhiều người rất thích tìm hiểu về cung hoàng đạo bởi nó có thể là một đánh giá thú vị về cá tính của họ và điều này sẽ giúp dễ dàng tìm được công việc phù hợp. Vậy nghề nghiệp theo cung hoàng đạo của bạn là gì, hãy cùng tham khảo ngay sau đây nhé!

Bảo Bình (20/1 – 18/2)

Độc lập, có lòng nhân đạo, sáng tạo, độc đáo, có tầm nhìn xa và làm việc chăm chỉ là những tính từ mô tả người thuộc cung Bảo Bình. Bạn muốn tự do suy nghĩ và hành động nên sẽ không phù hợp để làm việc nhóm. Bạn không thích đi theo lối mòn và luôn thực hiện công việc theo một cách riêng biệt. Công việc phù hợp cho những đặc điểm này bao gồm thiên văn học, nhiếp ảnh, hàng không, công nghệ máy tính hoặc có thể tự kinh doanh riêng…

Song Ngư (19/2 – 20/3)

Người thuộc cung Song Ngư có sự đồng cảm, chu đáo, không ích kỷ, có trí tuệ, lòng nhân từ và trực giác tốt. Họ tìm thấy vẻ đẹp trong mọi thứ và tìm thấy niềm vui trong việc giúp đỡ mọi người. Vì vậy, tìm việc trong các lĩnh vực liên quan đến nghệ thuật, giáo dục, y học và tư vấn là những cách để tận dụng tốt các thế mạnh này.

Bạch Dương (21/3 – 19/4)

Sở hữu tính cách quyết đoán, tự tin, năng động, tham vọng, mạnh mẽ, sáng tạo nên người thuộc cung Bạch Dương sẽ phát huy được tối đa khả năng khi làm những việc cần giao tiếp rộng rãi, môi trường làm việc bận rộn, nhộn nhịp, đặc biệt là có sự cạnh tranh như chính trị, tổ chức sự kiện, quan hệ công chúng, giải trí hay vận động viên… Đối với họ, cạnh tranh càng khốc liệt thì kết quả đạt được càng có ý nghĩa.

Kim Ngưu (20/4 -20/5)

Đặc điểm nổi bật của cung Kim Ngưu là đáng tin cậy, thực tế, trung thực, ổn định, chăm chỉ và cũng rất yêu thích cái đẹp. Họ cần phải làm việc trong một môi trường được định hướng mục tiêu và được tổ chức tốt. Vì thế họ thích hợp với các công việc như kế toán, kỹ sư, luật sư, điều dưỡng, tiếp thị… Họ không có khả năng làm lãnh đạo nhưng có thể là người trợ lý tuyệt vời.

Song Tử (21/5 – 21/6)

Song Tử thông minh, tràn đầy năng lượng và hướng ngoại. Họ yêu thích sự đa dạng và do đó, công việc tốt nhất với họ là tương tác với nhiều người và tiếp xúc với nhiều tình huống khác nhau. Họ ghét sự nhàm chán và nếu phải làm công việc quá quen thuộc, họ sẽ tìm ra cách thức mới cho riêng mình. Vì tất cả những đặc điểm đó, các công việc như giao dịch với khách hàng, thiết kế, nghệ thuật… đều rất phù hợp với người thuộc cung Song Tử.

Cự Giải (22/6 – 22/7)

Cự Giải giàu năng lượng, tử tế, giàu trí tưởng tượng và có bản tính thích che chở. Họ thích giúp đỡ mọi người và đưa ra những lời khuyên tuyệt vời. Họ cũng thích nghi rất tốt với môi trường mới và phù hợp với các loại điều kiện làm việc. Với tính cách này, họ thường thành công ở các lĩnh vực về luật, tâm lý, giảng dạy hoặc điều dưỡng…

Sư Tử (23/7 – 22/8)

Người thuộc cung Sư Tử là những người sinh ra để làm lãnh đạo với một khát vọng thực sự về quyền lực. Họ rất tự tin, lạc quan, lôi cuốn và cố gắng hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất. Các phẩm chất này giúp họ phù hợp với các công việc như Giám đốc điều hành, giải trí, giáo dục, kinh doanh hoặc chính trị…

Xử Nữ (23/8 – 22/9)

Là người thích sự hoàn hảo đến từng chi tiết, xem trọng sự chính xác, gọn gàng và ngăn nắp, có cách nhìn nhận vấn đề độc đáo, người thuộc cung Xử Nữ thường làm việc tốt ở các vị trí đòi hỏi sự nghiên cứu như biên tập, phê bình, viết văn, thống kê…

Thiên Bình (23/9 -22/10)

Thiên Bình đại diện cho tính cách hoạt bát và hòa đồng, họ tìm thấy niềm vui trong công việc qua sự tương tác với đồng nghiệp. Họ cũng là người dễ dàng tiếp cận, có tinh thần hợp tác và có trí thông minh cảm xúc. Vì vậy, họ có tiềm năng để trở thành nhà ngoại giao, lãnh đạo, bán hàng, đàm phán hoặc giám sát…

Bọ Cạp (23/10 – 21/11)

Tháo vát, có khả năng phân tích và là chuyên gia giữ bí mật giúp người thuộc cung Bọ Cạp làm việc tốt trong lĩnh vực nghiên cứu, hậu cần cũng như các dịch vụ pháp lý, kỹ thuật, giáo dục, thám tử, bác sĩ phẫu thuật…

Nhân Mã (22/11 – 21/12)

Nhân Mã là những nhà thương thuyết tuyệt vời, ham học hỏi các kỹ năng mới, thích đi đó đây vì vậy, công việc phù hợp với họ là quan hệ công chúng, du lịch, tư vấn… Họ cũng có thể đạt được thành tựu đáng kể khi tham gia vào lĩnh vực giáo dục, hành chính – nơi có thể thúc đẩy và truyền cảm hứng cho người khác.

Ma Kết (22/12 – 19/1)

Tinh thần trách nhiệm, tự chủ, độc lập và thực tế, có khả năng lên kế hoạch tốt và học hỏi từ những sai lần trong quá khứ giúp họ nổi trội trong vai trò lãnh đạo. Ngoài ra, họ còn có thể đảm trách khá tốt các công việc trong các lĩnh vực như báo chí, ngân hàng, IT hoặc công việc liên quan đến khoa học.

Hoàng Oanh

Tư vấn nghề nghiệp
Nguồn: Sưu Tầm Internet

4 lí do công ty thường để “lương thỏa thuận” khi tuyển dụng

1st September 2019 by admin

Có thể bạn đã từng trải qua điều này: bạn tìm thấy một cơ hội việc làm trực tuyến tuyệt vời – phù hợp với niềm đam mê, kỹ năng và chuyên môn của bạn. Càng đọc mô tả công việc, bạn càng phấn khích cho đến khi kéo xuống và thấy thông tin “Mức lương thỏa thuận/thương lượng” hoặc “Mức lương phụ thuộc vào kinh nghiệm”. Không chỉ bạn mà hầu hết những người xin việc đều cảm thấy thất vọng khi các thông tin đăng tuyển không bao gồm mức lương. Vậy tại sao nhiều nhà tuyển dụng không tiết lộ mức lương? Dưới đây là một số lí do cơ bản, hãy cùng tham khảo nhé!

Để tìm người bị hấp dẫn bởi công việc, chứ không phải vì tiền

Các công ty luôn muốn có những nhân viên hào hứng với công việc, chứ không chỉ làm vì mức lương họ được trả. Việc giữ bí mật về mức lương là một cách nhà tuyển dụng kiểm tra sự quan tâm của các ứng viên đối với vị trí đăng tuyển. Họ cho rằng các ứng viên nộp đơn vào vị trí mà không bị chi phối bởi mức lương nhận được là người thực sự đam mê công việc. Nói cách khác, họ đang tránh những người nộp đơn xin việc chỉ vì lương thưởng.

Tránh các thắc mắc về lương từ nhân viên hiện tại

Trong một thế giới hoàn hảo, tất cả các nhân viên làm cùng một công việc sẽ kiếm được cùng một số tiền khi họ làm việc. Tuy nhiên trong thực tế, mỗi nhân viên đều có các kỹ năng, kinh nghiệm khác biệt khiến họ trở nên có giá trị hơn và được trả mức lương cao hơn. Nếu nhân viên hiện tại biết được rằng mức lương của họ thấp hơn người mới, sẽ không tránh khỏi sự thất vọng, thắc mắc và dẫn đến sự thiếu gắn kết trong tập thể. Đây là điều không nhà tuyển dụng nào mong muốn và để ngăn chặn thì cách tốt nhất là giữ bí mật về mức lương.

Tránh sự cạnh tranh giữa các công ty trong cùng ngành nghề

Các công ty không muốn tiết lộ về mức lương của họ còn vì một lí do khác là muốn tránh tổn thương trước sự cạnh tranh trong tuyển dụng. Đối thủ trong cùng ngành nghề có thể sử dụng thông tin tiền lương để “giành” các ứng viên tuyệt vời bằng cách cung cấp cho họ mức lương cao hơn. Không có công ty nào muốn mất ứng viên tiềm năng vào tay đối thủ cả. Do đó, họ không thể tạo điều kiện dễ dàng để đối thủ cạnh tranh biết được mức lương họ chi trả cho nhân viên của mình là bao nhiêu.

Ứng viên đa dạng hơn

Trong một số trường hợp, các công ty không liệt kê mức lương vì họ sẵn sàng trả nhiều hơn cho một ứng viên thực sự đặc biệt. Đa số phạm vi tiền lương được dành cho những người có khả năng trung bình nhưng các tổ chức sẽ linh hoạt hơn nếu ứng viên đạt được sự phù hợp hoàn hảo. Do đó, không tiết lộ mức lương có thể giúp nhà tuyển dụng tìm được ứng viên giỏi nhất trong tất cả các ứng viên giỏi.

Ứng viên cần làm gì khi mức lương không được liệt kê? Hãy tham khảo một số chiến lược sau nhé!

Cân nhắc về mối quan tâm thực sự đối với công việc

Rõ ràng, tiền lương là một lí do quan trọng khiến tất cả chúng ta đi làm nhưng nó không phải là động lực duy nhất. Việc không biết được mức lương có thể giúp quyết định liệu bạn có thực sự đam mê công việc, độc lập với các lợi ích tài chính hay không? Câu trả lời của bạn cho điều này này sẽ hướng bạn đến việc nên nộp đơn hay tiếp tục tìm kiếm một công việc khác.

Nghiên cứu về mức lương

Mặc dù không bao giờ có thể biết chắc nhà tuyển dụng sẽ đưa ra mức chi trả là bao nhiêu nhưng bạn có thể kiểm tra mức lương trung bình trong ngành nghề thông qua việc tìm kiếm nhanh trên internet hoặc tham khảo ý kiến của người làm trong nghề.

Hiểu rõ về nhu cầu và kỳ vọng của bạn

Khi đã có kiến thức về mức lương dự kiến, bạn cần đưa ra quyết định cá nhân về việc số tiền đó có thể đáp ứng được nhu cầu tài chính của bạn hay không. Một lần nữa, điều này đưa bạn đến suy nghĩ có muốn làm công việc này hay không nếu chỉ nhận được mức lương là X. Nếu quyết định ứng tuyển, bạn có thể ghi chú thêm các yêu cầu về tiền lương ở gần cuối thư xin việc. Mặc dù điều này có thể khiến bạn không được mời phỏng vấn nhưng chắc rằng bạn sẽ không làm mất thời gian của cả hai bên.

Sẵn sàng thương lượng

Nhà tuyển dụng luôn biết rõ phạm vi mức lương có thể trả khi họ đăng thông tin tuyển dụng và trong buổi phỏng vấn họ sẽ tiết lộ điều này. Nếu mức lương thấp hơn bạn yêu cầu, đừng ngần ngại thương lượng bằng cách thể hiện các khả năng độc đáo, các giá trị mà bạn mang lại nhằm thuyết phục họ. Và hãy nhớ rằng, phúc lợi không hoàn toàn là ở tiền lương. Nếu doanh nghiệp không thể thay đổi phạm vi tiền lương đã thiết lập, hãy xem liệu bạn có thể tìm thấy các hình thức ưu đãi thay thế hay không.

Hoàng Oanh

Tư vấn nghề nghiệp
Nguồn: Sưu Tầm Internet

8 nguyên nhân khiến freelancer mất khách hàng

28th August 2019 by admin

Nếu bạn đang làm việc như một freelancer, bạn cần biết rằng sự hài lòng của khách hàng nên là ưu tiên hàng đầu của bạn. Nếu bạn không quan tâm đến yếu tố này, bạn sẽ mất khách hàng và họ cũng có thể đưa ra đánh giá xấu cho bạn, điều đó đôi khi có thể làm hỏng hồ sơ của bạn, đồng nghĩa bạn sẽ khó tìm các khách hàng mới tiếp theo. Có nhiều lí do khiến freelancer mất khách hàng, một số điều phổ biến sẽ được đề cập sau đây.

Trễ thời hạn

Thời hạn là phần quan trọng nhất trong lĩnh vực freelance và nếu muốn có được sự hài lòng của khách hàng, bạn phải hoàn thành công việc đúng thời hạn yêu cầu. Đôi khi, yêu cầu thời hạn khá nghiêm ngặt, do đó bạn nên chuẩn bị tinh thần thật tốt cho điều này và kiểm soát được tất cả các vấn đề liên quan. Nếu không gửi sản phẩm đúng hạn, nhiều khả năng bạn sẽ không còn cơ hội hợp tác với các khách hàng tốt nhất của mình.

Thái độ ứng xử

Đối xử tử tế và tôn trọng khách hàng là một trong những hành động tốt nhất để có được sự hài lòng của họ. Không có lý do gì để bạn cư xử tệ với khách hàng của mình. Ngay cả khi có điều gì đó khiến họ không cư xử đúng mực với bạn thì bạn cũng cần thể hiện thái độ lịch sự, ứng xử một cách bình tĩnh và tử tế đối với họ. Nếu không bạn sẽ mất đi khách hàng bởi vì không ai muốn bị đối xử một cách thiếu tôn trọng.

Sự chú ý

Khách hàng muốn làm việc với freelancer biết lắng nghe một cách chăm chú và hiểu đúng những gì họ cần. Họ hi vọng rằng freelancer sẽ làm theo hướng dẫn của họ và đặt câu hỏi nếu có điều gì không hiểu hoặc nghi ngại về những gì được yêu cầu thực hiện.

Chất lượng sản phẩm

Có những lúc bạn sẽ không thể cung cấp sản phẩm chất lượng cho khách hàng bởi các lý do như khối lượng công việc quá nhiều, vấn đề sức khỏe hoặc bạn không hiểu đúng yêu cầu. Bất kể lí do đằng sau đó là gì thì việc cung cấp các sản phẩm chất lượng là điều quan trọng nhất đối với các freelancer. Nếu khách hàng của bạn không hài lòng với kết quả mang lại, bạn sẽ phải sửa đổi nó theo yêu cầu của họ. Bạn sẽ cần phải thật cố gắng nếu muốn tiếp tục làm việc với khách hàng của mình và không muốn mất họ.

Thù lao

Giá cả đưa ra phải hợp lý và phù hợp với chất lượng dịch vụ mà bạn cung cấp. Nếu bạn muốn tăng giá sau một thời gian, bạn cần thương lượng với khách hàng và không nên tăng đến mức quá cao khiến họ không thể chi trả, lúc đó họ sẽ bắt đầu tìm kiếm một freelacer khác. Nếu muốn giữ chân khách hàng, bạn phải tăng giá một cách khôn ngoan.

Hứa hẹn những điều không thể thực hiện

Không làm đúng cam kết cũng là một trong những lý do lớn nhất khiến freelancer mất khách hàng. Chắc chắn, bạn muốn được yêu thích và bạn muốn được nhìn nhận như một freelancer có khả năng. Nhưng nếu bạn hứa những điều không thể thực hiện, bạn sẽ làm mất đi uy tín của mình và mất đi khách hàng.

Khách hàng cảm thấy khó liên lạc với bạn

Có thể liên hệ bất cứ khi nào cần thiết là một trong những điều khiến khách hàng hài lòng khi làm việc với freelancer. Bằng cách này, họ có thể liên lạc với bạn và giải quyết các sự cố trong thời gian sớm nhất.

Hối thúc quá mức hoặc không quan tâm đúng mức

Nhiều người làm việc tự do sau khi liên hệ với một khách hàng tiềm năng và gửi một đề xuất, họ sẽ thực hiện một trong hai điều: gửi email hối thúc khách hàng trả lời hoặc chờ cho đến khi khách hàng liên lạc lại. Cả hai đều không phải là chiến lược tốt.

Không ai muốn mình phải chịu áp lực cao, vì vậy đừng buộc khách hàng chọn dịch vụ của bạn bằng cách thúc giục và liên tục gọi điện hoặc gửi email cho họ. Thêm vào đó, gây áp lực cho khách hàng khi họ không chắc chắn bạn là lựa chọn tốt nhất sẽ tạo ra nhiều vấn đề. Họ có nhiều khả năng không hài lòng với sản phẩm cuối cùng của bạn. Bên cạnh đó, bạn cũng đừng để khách hàng tiềm năng của mình cảm thấy không được quan tâm bằng cách không theo dõi họ đúng mức. Bạn cần tương tác vừa đủ để họ không quên bạn.

Nếu muốn tiếp tục làm việc như một freelancer chuyên nghiệp, bạn phải quan tâm đến những điều trên và tiếp tục cố gắng để làm hài lòng khách hàng đến mức tối đa. Không có con đường tắt nào để trở thành một freelancer thành công. Chăm chỉ, chân thành và lịch sự là những điều rất quan trọng để nổi trội trong lĩnh vực này.

Huỳnh Trâm

Tư vấn nghề nghiệp
Nguồn: Sưu Tầm Internet

Sự nghiệp 12 cung hoàng đạo năm 2019

3rd August 2019 by admin

Năm 2019 mang đến rất nhiều điều mới mẻ trong sự nghiệp của 12 cung hoàng đạo. Hãy cùng tham khảo xem điều gì đang chờ đợi bạn phía trước nhé!

Bảo Bình (20/1 – 18/2)

Năm nay triển vọng nghề nghiệp của Bảo Bình sẽ khá tốt. Bạn sẽ đi đúng hướng với nhiều may mắn vì có được sự ủng hộ của gia đình và bạn bè cho mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Tuy nhiên, đây là một năm không thuận lợi để thực hiện việc chuyển đổi. Ngoài ra, tránh có những va chạm với đồng nghiệp vì điều này sẽ khiến bạn gặp nhiều rắc rối hơn dự đoán.

Song Ngư (19/2 – 20/3)

Năm nay bạn có thể thực hiện một số quyết định tốt liên quan đến định hướng nghề nghiệp của mình. Bạn muốn tự do do hơn trong lĩnh vực làm việc, vì vậy có thể trở thành một người làm việc tự do. Rất có thể, bất cứ thay đổi nào bạn thực hiện cũng là điều đúng đắn bởi vì đây là thời gian khá may mắn với bạn. Một số cơ hội mới hấp dẫn sẽ đến với bạn vào tháng 3 và tháng 6.

Bạch Dương (21/3 – 19/4)

Năm 2019, bạn cần đưa ra những quyết định và lựa chọn quan trọng trong sự nghiệp. Các dự án lớn có thể đến với bạn và đó là cơ hội để chứng tỏ khả năng cũng như nhận các phần thưởng xứng đáng. Đây là thời gian để tận hưởng các thành tích, được sự công nhận và đảm trách các nhiệm vụ quan trọng hơn.

Kim Ngưu (20/4 -20/5)

Bạn sẽ có cảm giác thỏa mãn hơn trong sự nghiệp và công việc không chỉ là một cách để kiếm tiền. Kim Ngưu cũng sẽ nhận được sự công nhận lớn hơn cho vai trò trong công việc và có thể được tăng lương. Người thuộc cung Kim Ngưu là những nhân viên trung thành, tận tụy và mặc dù bạn phải đối mặt với nhiều thay đổi trong năm nay nhưng bạn đang ở trong giai đoạn sáng tạo cao, có khả năng khiến mọi thứ được thực hiện và phát triển, ý kiến của bạn được mọi người lắng nghe và đặt hết niềm tin.

Song Tử (21/5 – 21/6)

Trong sự nghiệp, năm nay Song Tử có thể có nhiều cơ hội kiếm được mức lương cao hơn. Năm 2019 được dự định là một năm thú vị của Song Tử với nhiều cơ hội để thay đổi công việc và thậm chí có thể đi theo một con đường sự nghiệp hoàn toàn mới. Bạn có thể bị thu hút bởi công việc tự do – nơi bạn sẽ có cơ hội được đi du lịch nhiều hơn hoặc làm việc ở nước ngoài vì không thích sự nhàm chán và thói quen văn phòng.

Cự Giải (22/6 – 22/7)

Từ đầu năm, bạn sẽ tràn đầy năng lượng và quyết tâm để thực hiện công việc tốt nhất. Bạn sẽ hoàn toàn “chìm đắm” vào công việc trong 6 tháng đầu năm, và sau đó cố gắng tìm sự cân bằng giữa sự nghiệp và cuộc sống cá nhân. Vào cuối năm, bạn sẽ vượt qua trở ngại dường như không thể vượt qua và sẽ có nhiều cơ hội hoàn thành dự án mà bạn dành rất nhiều sự quan tâm.

Sư Tử (23/7 – 22/8)

Có rất nhiều khả năng Sư Tử sẽ gặp phải một vài “yếu tố xấu” trong công việc, chẳng hạn như làm một điều tiêu cực nào đó để đổi lấy vị trí bạn mong muốn. Tuy nhiên, đừng để bị cám dỗ. Trung thực là một trong những đức tính tuyệt vời nhất của Sư Tử. Trong trường hợp, bạn nhận được lời mời là việc thú vị, đã đến lúc lựa chọn. Nên quyết định rõ ràng giữa công việc mới hoặc vị trí hiện tại. Tốt hơn là bạn nên chỉ chọn một công việc và làm nó đúng cách hơn là cùng lúc đảm nhận cả hai nhưng chỉ làm nửa vời.

Xử Nữ (23/8 – 22/9)

Cuộc sống sự nghiệp của Xử Nữ sẽ cân bằng hơn trong năm nay. Mối quan hệ với các đồng nghiệp và cấp trên trở nên thân mật hơn. Trong suốt cả năm, bạn sẽ có cơ hội để cải thiện kỹ năng và thể hiện tài năng. Đây sẽ là thời điểm thích hợp để đề xuất tăng lương hoặc thăng chức nếu điều đó không được thực hiện trong năm trước. Các thỏa thuận hợp tác có thể gặp khó khăn vì bạn có xu hướng khá kén chọn. Đôi khi sự lạc quan có thể làm giảm hiệu suất của bạn. Vậy nên, hãy giữ bình tĩnh và tập trung vào những gì phải làm để tiến lên trên con đường sự nghiệp.

Thiên Bình (23/9 -22/10)

Năm 2019 sẽ là thời điểm tốt để Thiên Bình bắt đầu các dự án mới, thương lượng các thỏa thuận hợp đồng với đối tác. Mặc dù sẽ gặp một vài khó khăn nhưng hãy tiếp tục. Vào khoảng giữa năm sẽ có những bất ngờ và thay đổi lớn trong lĩnh vực nghề nghiệp của bạn. Với tính cách chân thật, bạn có thể biến đối thủ trong nghề nghiệp thành cộng sự trong tương lai. Nhiều may mắn và tài lộc sẽ đến với bạn. Hãy chú ý vào chi tiết trước khi ra một quyết định mạo hiểm trong thời gian này.

Bọ Cạp (23/10 – 21/11)

Trong năm 2019, Bọ Cạp sẽ có thể tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp tại nơi làm việc. Bạn sẽ được ngưỡng mộ, khen ngợi và tôn trọng vì công việc của mình, điều này sẽ thúc đẩy bạn đạt được nhiều thành tựu hơn. Nếu là doanh nhân, bạn có nhiều cơ hội mở rộng kinh doanh, có thêm nhiều khách hàng mới và có nhiều ý tưởng mới để thực hiện.

Nhân Mã (22/11 – 21/12)

Nhân Mã cảm thấy tập trung hơn và sẵn sàng hành động hơn bao giờ hết. Có thể bạn cảm thấy mình không được may mắn trong công việc trong thời gian qua nhưng năm 2019 bạn sẽ có nhiều tham vọng hơn và khả năng sẽ đạt được những thành công lớn. Những kinh nghiệm tích lũy trong năm nay sẽ là nền tảng tốt để mở rộng đường thăng tiến vào năm 2020.

Ma Kết (22/12 – 19/1)

Sự nghiệp sẽ chi phối cuộc sống cá nhân của bạn khá nhiều trong năm nay. Đừng cố gắng quá mức vì điều này có thể gây tổn hại sức khỏe tinh thần của bạn. Khoảng giữa năm, hãy dành thời gian nghỉ ngơi. Hãy chắc chắn bạn có mối quan hệ tốt với đồng nghiệp ở nơi làm việc. Nó không mang đến hiệu quả tức thì cho bạn nhưng bạn sẽ nhận được nhiều trái ngọt trong năm tới.

(Bài viết chỉ mang tính chất tham khảo)

Hoàng Oanh tổng hợp

Tư vấn nghề nghiệp
Nguồn: Sưu Tầm Internet

5 lợi ích lớn nhất khi làm việc vì đam mê

Dự đoán nghề nghiệp phù hợp với bạn theo cung hoàng đạo

4 lí do công ty thường để “lương thỏa thuận” khi tuyển dụng

8 nguyên nhân khiến freelancer mất khách hàng

Sự nghiệp 12 cung hoàng đạo năm 2019

Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

KÊT NỐI

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN