Đây là tình trạng nhân viên chỉ làm những công việc được nêu ra trong hợp đồng chứ không muốn làm thêm các nhiệm vụ hay có giải pháp sáng tạo nào khác để phát triển công ty. Trên Reddit, đây là một chủ đề được người dân từ các nước thảo luận sôi nổi. […]
Thiếu trầm trọng lao động phổ thông: Phát triển nguồn nhân lực mới và việc làm bền vững
Các số liệu thống kê và ghi nhận từ thực tế cho thấy hiện có tình trạng nhân lực đã qua đào tạo, nhất là người lao động (NLĐ) có trình độ đại học trở lên đang khó tìm việc. Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp (DN) lại đang “khát” nguồn lao động phổ thông. […]
Nghỉ việc, có nên rời đi trong im lặng?
Vậy nên nghỉ việc như thế nào để thể hiện sự tôn trọng với công việc và mọi người có liên quan? Thái độ có quan trọng hơn trình độ? Nghỉ việc đánh dấu sự kết thúc của một hành trình gắn bó với công việc, công ty nào đó. Có nhiều nguyên nhân dẫn […]
Từ tháng 7, Hà Nội trả lương hưu qua tài khoản
Theo BHXH TP.Hà Nội, sau khi triển khai tuyên truyền, vận động, hỗ trợ người dân làm thủ tục nhận lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng mà không dùng tiền mặt, đến đầu tháng 6, đã có hơn 90% người dân hưởng chế độ hưu trí, trợ cấp BHXH tháng trên địa bàn thành […]
Thiếu trầm trọng lao động phổ thông: Một thế hệ 'rất khác'
Theo thống kê sơ bộ năm 2022 của Tổng cục Thống kê, lứa tuổi từ 15 – 24 chiếm 10% lực lượng lao động. Dự báo tới năm 2025, lực lượng này sẽ chiếm khoảng 30% trong cơ cấu. Người lao động trẻ đến sàn việc làm TP.HCM để ghi đơn ứng tuyển công việc […]
- « Previous Page
- 1
- …
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- …
- 210
- Next Page »