Theo lời của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thanh Trà tại cuộc họp báo định kỳ chiều 20.6, Bộ Chính trị đã thống nhất thực hiện 4/6 nội dung trong đề án cải cách tiền lương từ ngày 1.7. Theo đó, do phát sinh nhiều bất cập và cần phải thận trọng nghiên cứu […]
4 điểm khác biệt của bảng lương theo vị trí việc làm và bảng lương hiện nay
Phản hồi chính sách đang được người lao động quan tâm liên quan đến cải cách tiền lương từ 1.7, Bộ LĐ-TB-XH cho biết, quan điểm xây dựng hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành đã được […]
Làm thêm giờ, công ty không trả tiền mà cho nghỉ bù thì có đúng luật?
Đây là thắc mắc của anh Đình Trung, người lao động tại một công ty về xuất nhập khẩu ở TP.Thủ Đức (TP.HCM). Với câu hỏi này, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM dẫn chiếu quy định tại khoản 1, 2, 3 điều 98 bộ luật Lao động. Theo đó, khoản 1 nêu rõ, người lao động làm […]
Bất ngờ thay đổi đề xuất giờ làm thêm của sinh viên lên không quá 24 giờ/tuần
Sau khi nhận được nhiều góp ý của các bộ, ngành, đơn vị, tại dự thảo mới nhất luật Việc làm (sửa đổi), Bộ LĐ-TB-XH đã có những điều chỉnh trong quy định giờ làm thêm của học sinh, sinh viên. Theo đề xuất mới, sinh viên được làm thêm không quá 24 giờ/tuần PHẠM […]
Văn hóa công sở: Nghĩ thế nào khi nhân viên làm việc cầm chừng, cho có?
Đây là tình trạng nhân viên chỉ làm những công việc được nêu ra trong hợp đồng chứ không muốn làm thêm các nhiệm vụ hay có giải pháp sáng tạo nào khác để phát triển công ty. Trên Reddit, đây là một chủ đề được người dân từ các nước thảo luận sôi nổi. […]
- « Previous Page
- 1
- …
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- …
- 10
- Next Page »