Bà Phạm Thị Châu, Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự của Công ty TNHH V. (Q.7, TP.HCM), lấy ví dụ điển hình cho sự thay đổi lớn trong tư duy nghề nghiệp của người lao động (NLĐ) chính là độ gắn bó với doanh nghiệp (DN) không còn lâu dài như trước. NLĐ đọc […]
Văn hóa công sở: Khổ sở vì làm chung với đồng nghiệp không hợp tính
Thực tế, không phải khi nào người đi làm cũng có quyền được chọn lựa đồng nghiệp làm chung. Một cuộc khảo sát do PV tiến hành với 15 người lao động trong độ tuổi 22 – 35 ở TP.HCM cho thấy, có đến 70% người cảm thấy áp lực, mệt mỏi, bức xúc khi […]
Hơn 59.000 doanh nghiệp tại TP.HCM nợ BHXH 4.500 tỉ đồng
Chiều 22.11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM tổ chức hội nghị gặp gỡ cấp ủy TP.Thủ Đức, quận, huyện và cấp ủy cấp trên tương đương để trao đổi tình hình quan hệ lao động năm 2024. Tại sự kiện, ông Phùng Thái Quang, Phó chủ tịch LĐLĐ TP.HCM, nhận định rằng nợ BHXH […]
Văn hóa công sở: Chịu đựng hay là 'chơi tới bến' khi mâu thuẫn với đồng nghiệp?
Chị Nguyễn Thị Minh Hạnh (24 tuổi, ở Q.Bình Thạnh, TP.HCM), nhân viên tại một công ty truyền thông, nhiều lần mâu thuẫn với đồng nghiệp vì trái ngược quan điểm trong công việc và tính cách. “Tôi đã cố gắng chịu đựng trong suốt nhiều tháng để giữ hòa khí nhưng dường như mọi […]
Văn hóa công sở: 'Đau ví' vì đồng nghiệp rủ rê
‘Tôi như bị đồng nghiệp thao túng tâm lý vậy’ Là một người trẻ mới gia nhập thị trường lao động mới được 4 tháng, anh Thuận (22 tuổi, ở TP.HCM), là nhân viên tại một công ty sản xuất và kinh doanh tôn thép. Anh Thuận cảm thấy lo lắng và căng thẳng vì […]
- « Previous Page
- 1
- 2
- 3
- 4
- …
- 13
- Next Page »