Tại sao nhân viên trẻ dễ “chán” sếp? Là một người trẻ thuộc thế hệ Gen Z, chị Nghiệp (22 tuổi, ở TP.HCM, nhân viên marketing của một công ty bất động sản) nói, khi mới bắt đầu làm ở môi trường công sở, chị cũng thấy chán nản và muốn nghỉ việc khi sếp […]
Sếp chần chừ tăng lương, Gen Z làm 'cho tròn bổn phận'?
Quiet paying là một thuật ngữ chỉ tình trạng công ty chần chừ tăng lương cho nhân viên mặc dù luôn kỳ vọng nhân viên làm việc nhiều hơn khối lượng công việc thực tế. Trên các diễn đàn hiện nay, nhiều người bình luận, chia sẻ rằng họ bức xúc, mệt mỏi vì phải […]
Sẽ thế nào khi sếp xem thường nỗ lực của nhân viên?
Trên mạng xã hội, đây là một chủ đề thu hút sự quan tâm của nhiều người đi làm. Trong một cuộc khảo sát với 10 người ở nhiều độ tuổi khác nhau đang là nhân viên văn phòng tại TP.HCM, chúng tôi đã thu thập được nhiều ý kiến về vấn đề này. Nhìn […]
Nhân viên đi chữa lành, đồng nghiệp và sếp ‘lãnh đạn’
Chị Phương Huyền (29 tuổi, ở Q.Bình Tân, TP.HCM) kể trước đây chị làm trong một công ty hoạt động ở lĩnh vực giáo dục. Khi công ty triển khai một dự án mới, chị làm việc nhóm với 4 người. Các đầu việc đã được phân công, chia đều cho mỗi thành viên. Nhưng […]
oacutoacuce;a cất h&agravông sở: Bị đồng nghiệp n&;ng nhân ở TP.HCM: Đ&a#&0#039; để ghi điểm với sếp?
Thời hiện đại, mạng xã hội đã và đang trở thành nơi giao lưu, tương tác lý tưởng giữa sếp và các nhân viên trong công ty. Tất nhiên, đây sẽ là con dao 2 lưỡi nếu chúng ta sử dụng nó không đúng cách. Chủ động “khoe” bản thân Khi tìm kiếm ứng viên […]