Đây là tình trạng nhân viên chỉ làm những công việc được nêu ra trong hợp đồng chứ không muốn làm thêm các nhiệm vụ hay có giải pháp sáng tạo nào khác để phát triển công ty. Trên Reddit, đây là một chủ đề được người dân từ các nước thảo luận sôi nổi. […]
Người trẻ mắc & hạn chế về ch&iiacute;nh sách la& động, việc lg nhu cầu thaagrave;m tại TP.HCM' sợ đi làm, sao lại lạ như thế?
Mới đây, UBND TP.HCM phê duyệt chiến lược lao động – việc làm năm 2023 – 2025 và tầm nhìn cho tới năm 2030. Theo chiến lược này, UBND TP.HCM phân tích cụ thể nhiều mặt đạt được lẫn hạn chế về chính sách lao động – việc làm tại TP.HCM ở giai đoạn 2011 […]
Người trẻ mắc & hạn chế về ch&iiacute;nh sách la& động, việc lg nhu cầu thaagrave;m tại TP.HCM' sợ
Người viết thực hiện một khảo sát nhỏ với khoảng 15 – 20 nhân viên văn phòng trong độ tuổi từ 22 – 35, phần lớn đều chia sẻ rằng họ đã từng trải qua khoảng thời gian sợ đi làm, muốn ngắt kết nối với công việc, đồng nghiệp và sếp hoàn toàn. Nhìn […]
oacutoacuce;a cất h&agravông sở: Bị đồng nghiệp n&;ng nhân ở TP.HCM: Đ&a#&0#039; để ghi điểm với sếp?
Thời hiện đại, mạng xã hội đã và đang trở thành nơi giao lưu, tương tác lý tưởng giữa sếp và các nhân viên trong công ty. Tất nhiên, đây sẽ là con dao 2 lưỡi nếu chúng ta sử dụng nó không đúng cách. Chủ động “khoe” bản thân Khi tìm kiếm ứng viên […]
Văn hóa công sở: Bị đồng nghiệp nói xấu với sếp, phải làm sao?
Sốc và bị tổn thương Chị Thùy Linh (26 tuổi, ở Q.Gò Vấp, đang làm việc cho một công ty giải trí tại Q.10, TP.HCM) nói cô đã từng gặp nhiều trường hợp đồng nghiệp nói chuyện thân thiết trước mặt mình nhưng lại đi nói xấu về mình với sếp. Chuyện bị đồng nghiệp […]